Recruter avec succès

Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager,
compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de
son enjeu pour le développement de l’entreprise
L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de
recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision.
Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et
comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin
d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis.
Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener
efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et
questionnaires.