La gouvernance des sociétés anonymes dans la zone O.H.A.D.A

L’examen de la pratique de la gouvernance des sociétés anonymes de la zone
O.H.A.D.A révèle des éléments de la «  corporate governance  » avec des
insuffisances. A l’aide de l’approche de l’analyse, de la synthèse et d’une
démarche comparative, cette étude met en évidence l’existence de ces éléments
et leurs limites, afin de proposer une convergence vers des pratiques
harmonisées de gouvernance dans la zone O.HA.D.A par l’adoption d’un code de
gouvernance et d’un code de bonne conduite des sociétés anonymes.
Les principes de la «  corporate governance  » ont toujours prôné la lutte
contre l’asymétrie d’informations au profit des dirigeants sociaux. Or il a
été constaté que la concentration de pouvoirs dans la structure moniste de
direction et l’institution d’un administrateur général ne sont pas de nature à
favoriser la transparence.