- EAN13
- 9782715415676
- Éditeur
- QUE SAIS-JE
- Date de publication
- 22/03/2023
- Collection
- Que sais-je ?
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Livre numérique
Autre version disponible
-
Papier - Que sais-je ? 10,00
L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif.
Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une
structure propice, mais aussi résistante, au changement. L’une des variables
décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait
vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de
l’entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques
ou quotidiennes très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de
la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles
du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-
elles ? Quelle gestion nouvelle de l’emploi ont-elles introduite ?
Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une
structure propice, mais aussi résistante, au changement. L’une des variables
décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait
vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de
l’entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques
ou quotidiennes très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de
la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles
du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-
elles ? Quelle gestion nouvelle de l’emploi ont-elles introduite ?
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