Le Capitalisme paradoxant. Un système qui rend fou

" C'est paradoxal ! " : l'expression semble s'etre banalisee. Elle exprime la
surprise, l'etonnement, la colere parfois, devant des situations jugees
incoherentes, contradictoires, incomprehensibles. Quelques formules glanees
ici et la illustrent cette inflation du paradoxal : " Je suis libre de
travailler 24 heures sur 24 ", " Il faut faire plus avec moins ", " Ici, il
n'y a pas de problemes, il n'y a que des solutions ", " Je traite de plus en
plus de travail en dehors de mon travail et inversement ", " Plus on gagne du
temps, moins on en a " ...

L'ouvrage analyse la genese et la construction de cet " ordre paradoxal ". Il
explore les liens entre la financiarisation de l'economie, l'essor des
nouvelles technologies et la domination d'une pensee positiviste et
utilitariste. Il montre pourquoi les methodes de management contemporain et
les outils de gestion associes confrontent les travailleurs a des injonctions
paradoxales permanentes, jusqu'a perdre le sens de ce qu'ils font.

Enfin, cet ouvrage met au jour les diverses formes de resistance, mecanismes
de degagement ou reactions defensives mises en oeuvre par les individus. Pour
certains, le paradoxe rend fou. Pour d'autres, il est un aiguillon, une
invitation au depassement, a l'invention de reponses nouvelles, individuelles
et collectives.


Vincent de Gaulejac, professeur emerite a l'universite Paris 7-Denis Diderot,
president du Reseau international de sociologie clinique (RISC), auteur d'une
quinzaine d'ouvrages dont La Nevrose de classe, La Societe malade de la
gestion et Travail, les raisons de la colere.


Fabienne Hanique, sociologue, professeur a l'universite Paris 7-Denis Diderot,
chercheur au LCSP, vice-presidente du RISC, auteur de Le Sens du travail, et
(en coll.) La Sociologie clinique. Enjeux theoriques et methodologiques.


*[5e]: Cinquième