28 missions opérationnelles de GRH - 2e éd.

Cet ouvrage propose aux futurs professionnels RH, RRH, DRH,  27  études de cas
pratiques de GRH dans une grande variété de contextes, dont le fil conducteur
est une même entreprise. Les concepts, thèmes et outils présentés sont
toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle
précise.

Les cas sont déclinés en missions en situation réélle qui abordent les thèmes
majeurs en gestion des ressources humaines :
• politique de rémunération ;
• administration du personnel ;
• gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• négociation sociale.

Enfin, elles s’accompagnent de corrigés détaillés qui  fournissent une solide
mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un  excellent entraînement
pour la préparation des examens et des concours.