Principes de l'économie salariale

Après avoir établi les dix principes fondamentaux de l'économie salariale,
l'auteur démontre que le fonctionnement harmonieux de toute économie salariale
passe par le respect de ces principes. De même, il démontre que la
connaissance des principes de cette économie permet de déterminer la règle de
la répartition ainsi que les causes du chômage, du dysfonctionnement de
l'économie, de la pauvreté relative aux travailleurs. En effet, c'est la
connaissance des causes de ces maux qui permet de les écarter et de déterminer
les éléments propres à favoriser la croissance économique dans l'équilibre
monétaire.